Groupe Conseil Charbonneau Questionnaire d'impôt 2010

* les champs avec * doivent être remplis.

Nom :  *          Une valeur est requise.

Adresse1 :      
Adresse2:

Téléphone résidence :* Une valeur est requise. Téléphone bureau : _

Courriel:* Une valeur est requise.Format non valide.

Statut civil :_ Sélectionnez un élément. _Date du changement :_ jj/mm/aaaa

Date de naissance :* jj/mm/aaaaUne valeur est requise. NAS :_ 000-000-000

 

Viviez-vous seul pendant TOUTE L’ANNÉE :     Oui Non

 

Nom du conjoint ou du conjoint de fait :_

Date de naissance :_ jj/mm/aaaa NAS :_ 000-000-000

Le terme conjoint de fait désigne une personne (de sexe opposée ou de même sexe) qui, à un moment de l’année,
vivait avec vous en union de fait depuis au moins 12 mois sans interruption.


 

Groupe Conseil Charbonneau
Questionnaire d'impôt 2010
Noms des enfants à charge Date naissance Revenus
jj/mm/aaaa
jj/mm/aaaa
jj/mm/aaaa

 

Autres dépendants Date naissance Revenus
jj/mm/aaaa
jj/mm/aaaa

 

Si vous ou votre conjoint avez été couverts par un régime collectif d’assurance toute l’année, veuillez indiquer le nom de l’assureur et quelle est la preuve

Si vous n’avez pas été couvert par un tel régime toute l’année, indiquez les mois au cours desquels

vous n’étiez pas couverts et le nom de l’assureur si vous avez été couverts une partie de l’année

Mois couverts :

Jan Fev Mars Avr Mai Juin Juil Aout Sept Oct Nov Dec

 

Votre conjoint était-il couvert?  Oui Non

Si vous étiez âgés de 65 ans et plus et que vous étiez toujours couvert par une assurance collective privée, nous mentionner si votre assurance couvre encore la réclamation pour les médicaments

 

Possédez-vous des biens étrangers dont le cout total dépassait 100,00$ Can : Oui Non

 

Veuillez joindre les documents et fournir les informations suivantes :

Nouveau client : Impôt fédéral et provincial de l’année précédente

Spécimen de chèque pour crédit d’impôt pour solidarité

Tout les avis de cotisation ou de nouvelle cotisation fédéral et provincial reçus au cours de l’année

Versements acomptes provisionnels :   Fédéral :_ Provincial :_

Veuillez fournir toutes les informations détaillées sur les transactions effectuées au cours de l’année

Pension alimentaire (montant) :__

Reçue de :_ NAS :_ 000-000-000

Payée à :__ NAS :_ Format non valide.

Adresse :__

 

 

Reçus ou documents :

REER - Régime épargne actions – Cotisations syndicales – Frais de scolarité des personnes à charge

Frais médicaux (Incluant appareils médicaux, dentiste, ophtalmologiste, services professionnels de la santé

, assurance-voyage, partie non remboursée par le régime d’assurance collective

Dons de charité (Même ceux inutilisés des cinq dernières années)

Contributions politiques

Intérêts payées sur un prêt étudiant

Taxes municipales et scolaires ou relevé (pour les locataires)

Autres reçus (abris fiscaux)

Intérêts, frais de courtage et coffret de sureté

Frais de garde d’enfants (garderie, halte scolaire, camp de jour)

Tous les feuillets reçus

 

Autres renseignements :

Annexes

S’il y a lieu :   

 

Avez-vous bâti votre maison cette année? Oui Non

Avez-vous pensez aux remboursements de taxes pour maison neuve? Oui Non

 

Pour les travailleurs autonomes, voir la feuille jointe pour les détails des factures requises. T 2125

 

Pour les employés de compagnie de transport, voir les formulaires de dépenses d’emploi pour un employé dans les compagnies de transport TL-2 (fédéral) et TP 66 (provincial).  Vous pourriez aussi avoir droit au remboursement de la TPS et de la TVQ à l’intention des salariés GST 370 (fédéral) et VD 358 (provincial).  Attention ces formulaires doivent être signés et complétés par les employeurs.

 

Si vous êtes employés salariés ou à commissions et que vous voulez demander une déduction pour des dépenses liées à votre emploi, voir les formulaires de conditions générales d’emploi T2200 (fédéral) et TP 64.3 (provincial).  Vous pourriez aussi avoir droit au remboursement de la TPS et de la TVQ à l’intention des salariés GST 370 (fédéral) et VD 358 (provincial).  Attention ces formulaires doivent être signés et complétés par les employeurs.